廣元市朝天區(qū)全民健身中心項目勘察設計招標
補遺書（01號）
致各投標人：
廣元市朝天區(qū)全民健身中心項目勘察設計招標文件內容做出以下變更：
一、招標文件“第二章 投標人須知 ”“投標人須知前附表”“3.4.1”條“投標保證金”內容“投標保證金的金額：貳萬元整人民幣（大寫）20000元”變更為“投標保證金的金額：壹萬元整人民幣（大寫）10000元”。
二、招標文件“第三章 評標辦法（綜合評估法）”“評標辦法前附表”內容“2.2.1：條內容：
“2.2.1”分值構成（總分 100.0分）
資信業(yè)績部分：46.0分：勘察綱要、設計大綱部分：24.0分；勘察報價部分：10分（5-10分）；設計報價部分：20分（10-20分）；其他評分因素：0.0分
變更為：
“2.2.1”分值構成（總分 100.0分）
資信業(yè)績部分：42.0分：勘察綱要、設計大綱部分：28.0分；勘察報價部分：10分（5-10分）；設計報價部分：20分（10-20分）；其他評分因素：0.0分
三、、招標文件“第三章 評標辦法（綜合評估法）”“評標辦法前附表”內容2.2.4（1）“企業(yè)資信”中內容：
“企業(yè)資信”:分值：8分
1.勘察單位：具備國家建設行政主管部門頒發(fā)的工程勘察(巖土工程（勘察）)專業(yè)乙級勘察資質得1分，具備工程勘察(巖土工程)專業(yè)甲級及以上勘察資質得3分，本項最高得3分。
2.設計單位：具有國家建設行政主管部門頒發(fā)的建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)乙級設計資質得1分，具備建筑行業(yè)（建筑工程）甲級及以上設計資質得3分，本項最高得3分。
3、非聯(lián)合體投標加2分
變更為：
“企業(yè)資信”:分值：12分
1.勘察單位：具備工程勘察(巖土工程（勘察）)專業(yè)乙級及以上資質得6分，本項最高得6分。
2.設計單位：具備建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)乙級及以上資質得6分，本項最高得6分。
四、招標文件“第三章 評標辦法（綜合評估法）”“評標辦法前附表”內容2.2.4（1）“項目主要人員”中內容：
“項目主要人員”；分值：32分
1.項目負責人（由設計負責人兼任）：具有一級注冊建筑師資格得2分，具有有建筑學專業(yè)高級及以上職稱加2分,本項最高得4分。
2.勘察負責人：具備注冊土木工程師（巖土）得2分，具備一級注冊結構工程師加2分，本項最高得4分。
3.建筑專業(yè)負責人：具有一級注冊建筑師資格得2分,具有建筑設計專業(yè)高級及以上職稱加2分，本項最高得4分。
4.結構專業(yè)負責人：具有一級注冊結構工程師得2分，具有建筑設計專業(yè)高級及以上職稱加2分，本項最高得4分。
5.設備專業(yè)負責人：具有注冊公用設備工程師（暖通空調）得2分，具有注冊電氣工程師（供配電）資格加2分，本項最高得4分。
6.電氣專業(yè)負責人：注冊電氣工程師（供配電）得2分，具備建筑電氣專業(yè)高級及以上職稱加2分，本項最高得4分。
7.給排水專業(yè)負責人：注冊公用設備工程師（給水排水）得2分，具備給排水專業(yè)高級及以上職稱加2分，本項最高得4分。
8.造價專業(yè)負責人：注冊造價工程師（土建）得2分，具備工程造價高級及以上職稱加2分；本項最高得4分。
注：以上人員須注冊于投標人本單位人員，提供相關證書掃描件和在該投標人單位最近 6 個月連續(xù)繳費證明。企業(yè)設立不足6個月的可少于6個月；新聘人員在該投標人單位的社保繳費證明不足6個月的，還應提供聘用合同。省外投標企業(yè)人員還須提供四川省住建廳數(shù)據(jù)平臺人員截圖信息。
變更為：
“項目主要人員”：分值：24分
1.項目負責人（由設計負責人兼任）：具有一級注冊建筑師資格得2分，具有有建筑學或建筑設計類專業(yè)中級得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
2.勘察負責人：具備注冊土木工程師（巖土）得2分，具備勘察類中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
3.建筑專業(yè)負責人：具有一級注冊建筑師資格得2分,具有建筑設計中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
4.結構專業(yè)負責人：具有一級注冊結構工程師得2分，具有建筑設計或設計結構類中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
5.設備專業(yè)負責人：具有注冊公用設備工程師（暖通空調）得2分，具有注暖通專業(yè)中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1.0分，本項最高得3 分。
6.電氣專業(yè)負責人：注冊電氣工程師（供配電）得2分，具備建筑電氣中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
7.給排水專業(yè)負責人：注冊公用設備工程師（給水排水）得2分，具備給排水專業(yè)中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
8.造價專業(yè)負責人：注冊造價工程師（土建）得2分，具備工程造價中級職稱得0.5分，具備高級及以上職稱得1分,本項最高得3分。
注：以上人員須注冊于投標人本單位人員，提供相關證書掃描件和在該投標人單位最近 6 個月連續(xù)繳費證明。企業(yè)設立不足6個月的可少于6個月；新聘人員在該投標人單位的社保繳費證明不足6個月的，還應提供聘用合同。省外投標企業(yè)人員還須提供四川省住建廳數(shù)據(jù)平臺人員截圖信息。
五、招標文件“第三章 評標辦法（綜合評估法）”“評標辦法前附表”內容2.2.4（2）“企業(yè)資信”中內容：
“勘察大綱”：分值12分
1.勘察范圍、勘察內容、勘察依據(jù)、勘察工作目標較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
2.勘察機構設置和崗位 職責：合理較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分
3.勘察說明和勘察方案：合理較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
4.勘察質量、進度、保密等保證措施較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
5.勘察安全保證措施較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
6.勘察工作重點、難點分析；合理化建議較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
“設計大綱”：分值：12分
1.設計范圍、設計內容、設計依據(jù)、 設計工作目標較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
2.設計機構設置和崗位職責較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
3.設計構思較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
4.設計質量、進度、安全、保密等保證措施較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
5.設計工作重點、難點分析較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
6.合理化建議較好的得1.5-2分，一般的得0.5-1.4分，差的得0-0.4分，未提供不得分。
變更為：
“勘察大綱”：分值14分
1.勘察范圍、勘察內容、勘察依據(jù)、勘察工作目標較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
2.勘察機構設置和崗位 職責：合理較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分
3.勘察說明和勘察方案：合理較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
4.勘察質量、進度、保密等保證措施較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
5.勘察安全保證措施較好的得2-3分，一般的得1-1.9分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
6.勘察工作重點、難點分析；合理化建議較好的得2-3分，一般的得1-1.9分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
“設計大綱”：分值：14分
1.設計范圍、設計內容、設計依據(jù)、 設計工作目標較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
2.設計機構設置和崗位職責較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
3.設計構思較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
4.設計質量、進度、安全、保密等保證措施較好的得1.5-2分，一般的得1.0-1.4分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
5.設計工作重點、難點分析較好的得2-3分，一般的得1-1.9分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
6.合理化建議較好的得2-3分，一般的得1-1.9分，差的得0-0.9分，未提供不得分。
六、招標文件其他內容不變，請各投標人自行下載最新招標文件。
廣元市朝天區(qū)體育發(fā)展中心
2023年5月 11 日